Direito Trabalhista
O que fazer quando algo não foi pago, quando a saída veio por justa causa, quando o ambiente virou assédio, quando a empresa descumpre o contrato a ponto de justificar a saída e quando o acidente aconteceu no serviço.
Me acidentei no trabalho: o que fazer nos primeiros dias
Quem emite a CAT e o que fazer se a empresa não emitir, o que muda a partir do décimo sexto dia, a garantia de doze meses na volta e o que guardar.
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O que conta como assédio moral, o que fica de fora, o que fazer ainda dentro da empresa e o que dá para buscar depois.
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O que você deixa de receber, o que a empresa precisa provar, onde a justa causa costuma cair e o que fazer nos primeiros dias.
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As situações mais comuns na relação de trabalho, o que costuma ser possível discutir e quais documentos reunir.
Ler a orientação →Sair do emprego por culpa da empresa: quando dá para receber como se tivesse sido mandado embora
Quando a falta grave da empresa permite sair recebendo como demitido, por que pedir demissão antes de conversar é o erro mais caro, e o prazo de dois anos para discutir.
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